为总经理招聘贴身秘书，总经理是个超级men的人，如果你足够优异，薪资听你的。

岗位职责：

1、负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草公司工作计划总结、会议纪要、简报，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况；

2、整理总经理签发文件，做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管使用印鉴；

3、做好部信件登记、分发、寄发工作，受理信来访工作，及时做好登记、自办或传递等工作，遇到重大问题及时向部领导汇报；

4、做好办公室文书档案管理工作，如：有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作;办理定购和发放各种学习材料；

5、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文件；

6、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合；

7、总经理活动、内外部接待的安排、报销单的整理等工作；

8、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务活动；

9、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

10、严格执行保密制度，做好各项保密工作；

11、协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息；

12、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通；

13、根据公司发展的要求制定人力资源战略；设计并完善公司人力资源结构。

14、了解相关法律与法规(如：公司法、合同法、劳动法、世界贸易组织法等)，为公司提供可行性方案，做好领导的参谋和助手；

15、完成总经理交办的其他工作。

任职要求：

公关、行政管理、企业管理、文秘等相关专业本科以上学历。

◆90后BOY，适当有颜值，身高180左右，性格开朗；

◆至少一年以上实际驾龄；

技能技巧：

◆知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的文秘经验及管理经验

◆具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识

◆良好的中文口语、阅读和写作能力

◆熟练使用办公软件。

工作态度：

◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐

◆具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力

◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力

较强的独立工作能力和公关能力。